Vijf concrete maatregelen die mantelzorgverzuim direct verlagen
Van inzicht naar actie
Welke maatregelen werken daadwerkelijk? We zetten de vijf meest effectieve interventies op een rij.
1. Flexibele werktijden en locaties
Mantelzorgers hebben vaak niet minder werk nodig — ze hebben meer flexibiliteit nodig. Thuiswerken, glijdende werktijden of gecomprimeerde werkweken maken een groot verschil.
2. Professionele zorgvervanging
De meest effectieve manier om mantelzorgers structureel te ontlasten is het overnemen van zorgtaken door een professional. Extra verlof geeft tijdelijke verlichting. Zorgvervanging geeft structurele ontlasting.
Extra verlof geeft tijdelijke verlichting. Zorgvervanging geeft structurele ontlasting. Het verschil voor de medewerker — en voor uw verzuimcijfers — is significant.
3. Vroegsignalering door leidinggevenden
Train leidinggevenden om signalen van mantelzorgoverbelasting te herkennen en bespreekbaar te maken.
4. Een intern meldpunt
Geef mantelzorgers een laagdrempelig intern aanspreekpunt. Veel medewerkers aarzelen om direct naar HR te gaan.
5. Transparant beleid
Zorg dat iedereen weet dat er beleid is en hoe dat werkt. Benoem het in onboardingsgesprekken en periodieke teamgesprekken.
Plan een gratis gesprek
In 30 minuten bespreken we de mogelijkheden voor uw organisatie.
Plan een gesprek →Gerelateerde artikelen

Wat kost mantelzorgverzuim werkelijk?
Verzuim & Kosten · 6 min
Mantelzorgbeleid opstellen — stappenplan
HR & Beleid · 8 min